Quiet quitting is niet per sé geld gestuurd. Het gaat ook of juist om vrijheid of (mentale) gezondheid. Persoonlijk leiderschap. Kiezen voor dat wat voor jou belangrijk is.
Geld kan motiveren om meer te werken. Afhankelijk van je financiële situatie kan het zelfs heel erg nodig zijn om meer te werken. Daartegenover staat dat het ontbreken van een geldelijke vergoeding juist kan motiveren om inderdaad te stoppen met datgene wat niets oplevert.
”Kiezen wat voor jou belangrijk is”
En toch. Toch is geld op sommige momenten wél de katalysator om een vuurtje aan te wakkeren. Dat zit ‘m niet in meer uren werken. Of harder werken. Dat zit ‘m wél in de uitwisseling. Want soms kun je tegelijk plezier én frustratie voelen. Omdat je ervaart dat de hoeveelheid geld die je krijgt niet in verhouding staat tot de waarde die je levert. Of de energie die je erin steekt. Dan motiveert geld je niet om méer te gaan doen, maar wel om te kijken waar het anders kan. Geld en plezier moeten in een zekere mate in balans zijn met elkaar, wil je werk of onderneming lonend zijn.
De vraag aan jou: hoeveel geld staat voor jou in verhouding tot een goed, gezond, welvarend leven? En als dat voor jou nog niet in balans voelt, zit het ‘m dan in meer uren maken, of dingen anders doen? Haal jij voldoende plezier uit je werk of laat jij geld dat gebrek compenseren? Wat motiveert jou nou echt om dat stapje extra wel of niet te zetten?
Als je tot de conclusie komt dat je wellicht gaandeweg stilletjes ontslag hebt genomen van je baan of van je eigen onderneming, dan is de volgende vraag natuurlijk; doe je überhaupt nog wel wat je leuk vindt? Of mag je een ander pad gaan bewandelen?
